Przejdź do treści
coaching

Coaching biznesowy

Umów się na bezpłatną sesję próbną

Coaching biznesowy jest prowadzonym przez coacha procesem, który wspiera klientów w maksymalizacji ich zawodowego potencjału. Istotą coachingu jest pomaganie klientowi dokonać zmiany jakiej pragnie, w sposób w jaki pragnie. Coaching pomaga w usuwaniu barier, które skutkują niższą jakością pracy i życia oraz nie pozwalają klientowi w pełni wykorzystać swoich zasobów.

Coaching jest procesem twórczym, pobudzającym do myślenia. Coachee otrzymuje uwagę coacha, jego bezwarunkowe wsparcie. Zyskuje czas na refleksje, pomoc w zrozumieniu swoich zachowań, schematów postępowania, emocji. Będąc bardziej świadomym swoich potrzeb i wartości

klient potrafi wybrać działania, które służą jemu i otoczeniu.

Coaching nie jest doradztwem ani terapią. Wszelkie decyzje podejmuje klient. To klient wyznacza też kierunek, w którym chce podążać.

Coach oraz klient pracują razem w relacji partnerskiej na ściśle poufnych zasadach. W tej relacji klient jest ekspertem na poziomie merytorycznym i decyzyjnym, natomiast coach i mentor jest ekspertem w profesjonalnym prowadzeniu procesu.

Dla mnie sukcesem w procesie coachingowym jest wtedy, kiedy klient opuszcza go silniejszy.

To znaczy, że jest bardziej świadomy swoich zasobów i ograniczeń i lepiej przygotowany do adaptowania się do zmian w otoczeniu.

Ponieważ coaching bazuje na potencjale klienta udany proces coachingowy umożliwia klientowi dobrze funkcjonować także bez opieki coacha.  

Poza wiarą w proces i chęcią zmiany nie potrzebna jest żadna uprzednia wiedza aby wejść w relację coachingową. Warto zawsze skorzystać z możliwości odbycia bezpłatnej sesji „chemicznej” z coachem. Polecam zapoznanie się z przykładami sytuacji, w których warto jest wspomóc się leadership coachingiem lub executive coachingiem.

leadership coaching, coaching przywództwa

W procesie leadership coachingu pracuję z klientem aby był skuteczny w roli lidera ze wszystkim co się z tą rolą wiąże.  Moimi klientami są często wybitni eksperci i ekspertki, którzy potrzebują więcej pewności siebie w byciu liderem dla swojego zespołu. 

executive coaching

Executive coaching to coaching dla wyższej kadry zarządzającej, właścicieli firm oraz członków zarządu. Zarówno dla osób, które już pełnią takie funkcje jak również dla osób, które aspirują do nich lub są przygotowywane przez organizację do ich objęcia. To inwestycja z wysoką stopą zwrotu.

team coaching, coaching zespołu

Team coaching to praca coacha lub pary coachów z zespołem. Klientem w team coachingu jest zespół. Celem może być wypracowania zasad pracy zespołu aby z zespołu gwiazd stworzyć gwiazdorski zespół. Inne dobre powody sięgnięcia po coaching zespołu to ustalenie ról zespołowych, wdrożenie nowej strategii lub zmiany organizacyjnej. 

Co mówią klienci

Natalia Sarata

For several months I have been accompanied by Jacek as a coach in my reflection on my NGO project. It was a great pleasure to work together. Jacek’s attitude to his work as a coach is strongly rooted in what I believe to be his general values in life: respect, mindfulnes, and curiosity. What impressed me the most was his ability to listen, ask the right questions at the right pace and the courage to say „I don’t know”, which in my opinion is a feature of a great leader and an excellent coach. I am impressed by his calmness, honesty, and intelligence. Thank you Jacek!

Natalia Sarata
Researcher, Consultant and Trainer / Activist

Dawn Cordy

Jacek is part of that rare bread of leaders who’s natural style lends itself so well to coaching. A terrific listener and thinker. Someone who is easy to connect with, is curious about what’s going on for you and has compassion for the people he works with. Jacek brings with his coaching impressive experience in the business world. He has led businesses, been part of senior teams who have transformed businesses and indeed adapted to radical changes in organisation and indeed markets. Jacek is a pleasure to work with and has a great sense of fun. Enjoy.

Dawn Cordy
Director at Cordy Associates Limited

Witold Ziobrowski

Miałem przyjemność współpracować z Jackiem jako moim Coachem i Mentorem. Z poziomu Executive Managera szczególnie ważne dla mnie jest Jacka doświadczenie jako lidera i praktyka biznesu. Połączenie wiedzy Szefa praktyka i Coacha i osoby rozumiejącej różne biznesy jest jego super dobrą stroną. Z przyjemnością polecam go jako Coacha/ Mentora szczególnie ludziom z poziomu członków zarządów, a także wszystkim szefom

Witold Ziobrowski
Vice President, Infinity Group